Side 1 av 1

Diskriminering?

InnleggSkrevet: 19 Mai 2005, 17:53
Roar
Stadig vekk finner jeg offentlige stillingsannonser og stipendiatutlysninger, med følgende underkommentar; "flerkulturelle og kvinner oppfordres særlig til å søke".

For noen år tilbake ble et høyfjellshotell dømt for diskriminering da de søkte etter en "blond norsk kvinne".

Det ene er altså lov og sågar oppfordres, mens det andre er uakseptabelt?

Jeg lurer på hva som hadde vært reaksjonen på følgende underkommentarer til en stillingsannonse: "Menn oppfordres særlig til å søke" - "Etniske nordmenn og da særlig menn under 40 oppfordres i særlig grad til å søke"? Riktignok kun for å se myndighetenes reaksjon, for undertegnede til forskjell fra de rødgrønne rasistene og deres støttespillere i H, Krf og V, så mener jeg at kjønn og rase ikke er avgjørende for om en kan utføre et forskningsarbeid eller gjøre en god jobb.

(Riktignok kan hudfarge enkelte jobbsituasjoner være av betydning, f.eks. Pakistanere passer ikke særlig godt inn i en film om livet på Finnmarksvidda anno 1650).

InnleggSkrevet: 20 Mai 2005, 13:21
Amund Farberg
En eller annen fler-etnisk teatergruppe ble ifjor opprørte over å ikke bli inkludert i Telemark Folkemuseums (tror jeg det var) forestilling om bondelivet i Norge på 1800-tallet.

Stortinget har vel også nå vedtatt den nye diskrimineringsloven som innfører motsatt bevisbyrde (skyldig inntil bevist uskyldig) og legaliserer slik "positiv særbehandling" som finnes i tilfellene Roar beskriver.

InnleggSkrevet: 20 Mai 2005, 17:07
Per Anton Rønning
farke skrev:Stortinget har vel også nå vedtatt den nye diskrimineringsloven som innfører motsatt bevisbyrde (skyldig inntil bevist uskyldig) og legaliserer slik "positiv særbehandling" som finnes i tilfellene Roar beskriver.


DLF vil avskaffe alle lover med slik styggedom som omvendt bevisbyrde, også forskrifter gitt i medhold av lov.
Stem DLF!

MVH
PAR