Diskriminering?
Skrevet: 19 Mai 2005, 17:53Stadig vekk finner jeg offentlige stillingsannonser og stipendiatutlysninger, med følgende underkommentar; "flerkulturelle og kvinner oppfordres særlig til å søke".
For noen år tilbake ble et høyfjellshotell dømt for diskriminering da de søkte etter en "blond norsk kvinne".
Det ene er altså lov og sågar oppfordres, mens det andre er uakseptabelt?
Jeg lurer på hva som hadde vært reaksjonen på følgende underkommentarer til en stillingsannonse: "Menn oppfordres særlig til å søke" - "Etniske nordmenn og da særlig menn under 40 oppfordres i særlig grad til å søke"? Riktignok kun for å se myndighetenes reaksjon, for undertegnede til forskjell fra de rødgrønne rasistene og deres støttespillere i H, Krf og V, så mener jeg at kjønn og rase ikke er avgjørende for om en kan utføre et forskningsarbeid eller gjøre en god jobb.
(Riktignok kan hudfarge enkelte jobbsituasjoner være av betydning, f.eks. Pakistanere passer ikke særlig godt inn i en film om livet på Finnmarksvidda anno 1650).
For noen år tilbake ble et høyfjellshotell dømt for diskriminering da de søkte etter en "blond norsk kvinne".
Det ene er altså lov og sågar oppfordres, mens det andre er uakseptabelt?
Jeg lurer på hva som hadde vært reaksjonen på følgende underkommentarer til en stillingsannonse: "Menn oppfordres særlig til å søke" - "Etniske nordmenn og da særlig menn under 40 oppfordres i særlig grad til å søke"? Riktignok kun for å se myndighetenes reaksjon, for undertegnede til forskjell fra de rødgrønne rasistene og deres støttespillere i H, Krf og V, så mener jeg at kjønn og rase ikke er avgjørende for om en kan utføre et forskningsarbeid eller gjøre en god jobb.
(Riktignok kan hudfarge enkelte jobbsituasjoner være av betydning, f.eks. Pakistanere passer ikke særlig godt inn i en film om livet på Finnmarksvidda anno 1650).